Friday, August 19, 2016

職場上的日本人

很多沒有和日本人共事過的朋友,都會認為日本人工作非常認真,事事必然要仔仔細細做到最好。
但如果有機會問一些與日本人共事過的人,大都會認同或是親身體驗過日本人的HEA。(當然不是全部!)

開會是一個很大的問題:
  • 開會沒有AGENDA,究竟要討論什麼,OBJECTIVE是什麼,超級VAGUE
  • 開會明明SET一小時,往往OVER-RUN,可至兩三小時
  • 開會六、七位不同TEAM的同事,途中可以互相討論私人TOPIC,吹水吹到很遠很遠 
  • 開完會沒有NEXT STEP,究竟下一步邊個負責繼續什麼東西是無人問津

另外:
  • 不能MULTI-TASKING,同一時間只能負責一個PROJECT
  • 兩三個人圍在同一個電腦前面一起看同一個PPT,扮討論,但完全見不到有什麼結果,超級浪費時間
  • 無論男女,都很喜歡討論別人。簡單一個字「八」。討論工作中亦會加入某人的個人處事特點,間接取笑或指出別人的不是
  • 很喜歡同事與同事之間去飲酒(不是與客戶的應酬),可以飲到深夜尾班車都完了,大家各自坐的士,然後下一天又可以晚一點上班(其實都不是一點這麼簡單,下午才出現)。所有人的飲食費及的士費全CLAIM公數

全世界統計數字中,日本人長時間工作是數一數二之排名。
他們真的在公司會留到很晚,是不是因為工作效率比較慢?
開會磨爛席,DUM DUM CHIT?

再次重申,不是全部日本人都一樣。
我也遇過不少高效率的!



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全香港第一屆日本工作假期計劃的一份子,完成了9個月的工作假期,開始了真正成為日本的「正社員」工作,好應該記下每一個過程的一點一滴! twitter: animii / weibo: auntiii

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